三重県は医師不足解消のため、補助金を交付する臨床研修病院の選定に当たり、全国初のコンペ方式を導入した。２０１０年度分として、県内の７病院１団体に計約２１５０万円を交付することを６日までに決めた。

　「現場のアイデアを生かすコンペ方式で魅力的な取り組みを増やし、若い医師を県内に定着させたい」としている。厚生労働省の０８年の調査によると、三重県の人口１０万人当たりの病院勤務医数は１０８人で全国４３位。全国平均１３７人を大きく下回っている。

　事業は、若手の臨床研修を受け入れる県内の病院や団体が対象。県幹部や医師ら選考委員４人が書類を審査し上位の取り組みから予算付けする。１３年度まで実施予定。

　来年度以降に支給する１病院を加えた８病院１団体の１２の取り組みが、７月末に決定。１位の松阪中央総合病院（松阪市）は指導医と研修医のドクターカーによる救急医療の現場実習を提案、車両購入費や積載する医療器具代として約４９５万円を獲得する。